Tutti a riempirsi la bocca di quote rosa, ma poi gli investitori ‘bocciano’ le aziende che investono nelle donne. Lo dimostra uno studio
Business Insider Italia – Mauro Bottarelli – 8/12/2019
l’ultimo studio pubblicato sul legame fra diversità di genere nei ruoli dirigenziali e correlazione con il mercato azionario arriva come un fulmine a ciel sereno, dopo almeno un decennio abbondante di certificazione accademica del contrario.
La percezione cambia e va a influire sui comportamenti di mercato, perché un dirigente uomo viene inteso come maggiormente interessato e focalizzato sul profitto, mentre una donna si occuperebbe meno di questo ambito e maggiormente dei valori sociali legati all’attività aziendale.
“Le donne sono accusate di essere softer rispetto agli uomini, quando si tratta del preoccuparsi primario di fare soldi”
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