emanuela trentin

Presentazione

Competenze chiave: Change management; Posizionamento strategico e Comunicazione; Risorse Umane/Compensation; Governance; Sostenibilità (efficienza energetica, rinnovabili, ottimizzazione delle risorse idriche, CSR) Attuale Occupazione: CEO di Siram Veolia Esperienze significative: nasco come HR prima in Bayer spa e poi in Pirelli Re occupandomi di progetti di organizzazione, M&A, di Governance e di compensation fino a ricoprire il ruolo di Direttore HR e Organizzazione in SOGEFI. entro in Siram Veolia come Direttore HR ed assumendo crescenti responsabilità in ambito Comunicazione/strategia e Innovazione; entro nel cda di Siram nel 2016; assumo la carica di AD nel 2019 dove ho il mandato di rilanciare e riposizionare la Società da Facility Mgmt al settore Energy & Ecological transformation. nel corso dei 5 anni da Ceo il fatturato è quasi raddoppiato e il margine cresciuto di due punti. nel 2022 entro nel Board di Kryalos SGR e nel 2023 in quello di Autogrill fino al delisting.