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Parità di genere. La presenza femminile nelle aziende e nelle istituzioni
Affari Italiani – Paola Brambilla – 8/12/2019 La presenza femminile è un’opportunità di crescita economica e sviluppo e si traduce spesso in risultati migliori per le aziende. Intervista ad Alessia
Cda, via libera della Commissione finanza alle quote di genere per 6 mandati
Il Sole 24 Ore – Monica D’Ascenzo – 3/12/2019 “Era nell’aria da tempo, anche grazie a proposte di legge presentate già un anno fa, ma ieri è arrivato il primo
La buona notizia è la proroga delle quote rosa, la cattiva è che non basta
Huffpost – Manuela Repetti – 03/12/2019 “Nel marasma della politica, una buona notizia è l’approvazione di un emendamento (Fregolent e Ungaro) in Commissione Finanze per la proroga delle quote rosa previste dalla