Consob: ai massimi storici le donne in cda, in calo le AD

Milano Finanza – Paola Valentini – 18/03/2019

Dal nuovo rapporto sulla corporate governance delle società quotate italiane emerge che la presenza femminile raggiunge il 36% del totale degli incarichi dei consigli, però si riduce il numero di casi in cui una donna ricopre la carica di ceo. Aumenta il dissenso degli istituzionali sulle remunerazioni dei top manager. Le donne sono sempre più presenti nei Cda, ma sempre meno nelle posizioni di potere. E’ stata assegnata la quota di un terzo dei componenti dei board al genere meno rappresentato ovvero alle donne, come stabilisce la Legge Golfo-Mosca (legge 120/2011). “Mentre aumenta rispetto al passato la quota di donne qualificate come indipendenti (72% a metà 2018 a fronte del 69% nel biennio precedente), si riduce lievemente il numero di casi in cui una donna ricopre la carica di amministratore delegato (14 dai 17 rilevati a giugno 2017)”.

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