
News
|
S.M.A.R.T. Boards for Smart Companies 2025
Innovazione Tecnologica e Sfide per i CdA 12 febbraio 2025 – Borsa Italiana A febbraio, InTheBoardroom e Valore D riuniranno rappresentanti di aziende, stakeholder e istituzioni per esplorare come i
Parità di genere nei cda: non è il momento di cedere
Corriere della Sera – Lorenzo Bini Smaghi – 21.03.2019 La Legge Golfo-Mosca è considerata una legge di successo perché da quando è in vigore la percentuale delle donne presenti nei Cda delle società quotate
Il valore del gender dalle quotate ai fondi
Il Sole 24 Ore – Lucilla Incorvati – 09/03/2019 La parità di genere potrebbe aumentare il Pil globale fino al 31%. Secondo uno studio di Bank of America con l’avanzamento dell’uguaglianza delle