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Donne: soltanto 1 su 4 siede nei cda delle società quotate in Europa, ma l’Italia fa meglio
Finanza.com – Valeria Panigada – 07/03/2019 In Europa si contano 9,4 milioni di manager: 6 milioni sono uomini e 3,4 milioni sono donne. Guardando più da vicino, si scopre che soltanto
Più donne nei Cda, ma per le lavoratrici nulla è cambiato
L’Attacco – Alessandra Casarico e Salvatore Lattanzio – 26/01/2019 Sono sempre poche le donne al Forum di Davos: quest’anno solo il 22 per cento. Un riflesso della loro assenza dalle
Società quotate senza “piani di successione”
Il Sole 24 Ore – Marigia Mangano – 21/01/2019 È quanto emerge da un progetto di ricerca del Politecnico di Milano, in collaborazione con Valore D, coordinato dal Prof. Marco